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海曙二公司會同海曙區(qū)恒隆中心紅十字會開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)活動
發(fā)表日期：2016/9/12 9:33:48
海曙二公司會同海曙區(qū)恒隆中心紅十字會開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)活動
海曙二公司會同海曙區(qū)恒隆中心紅十字會開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)活動
海曙二公司 柯君
“人人學(xué)急救，急救為人人。”9月8日，海曙二分公司聯(lián)合恒隆中心紅十字會在恒隆中心附樓三樓（物業(yè)辦會議室）組織開展“應(yīng)急救護(hù)員知識培訓(xùn)”。二分公司各項目的所有保安隊長和部分項目經(jīng)理以及恒隆中心管理處員工共計30余人參加了培訓(xùn)活動。
為有效提高企業(yè)員工的自救互救能力，恒隆中心紅十字會在海曙區(qū)紅十字會的指導(dǎo)下，邀請了西門望春社區(qū)服務(wù)中心付老師“圍繞應(yīng)急救護(hù)”的相關(guān)內(nèi)容向企業(yè)員工普及救護(hù)新概念及紅十字運(yùn)動基本知識、心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷救護(hù)技術(shù)、突發(fā)事件急救與災(zāi)害避險技能。重點(diǎn)針對心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷救護(hù)的操作方法組織了演練并進(jìn)行了考核。整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員都能積極融合到活動中，充當(dāng)著“主人翁”的角色，認(rèn)真主動地與老師形成互動。通過演練結(jié)合的方式，分組上臺演練，既提高了參訓(xùn)人員的動手能力，又鞏固了培訓(xùn)教學(xué)的效果，深受參訓(xùn)人員的贊同和歡迎。
參加此次培訓(xùn)經(jīng)考核合格后，參訓(xùn)人員將發(fā)給《救護(hù)員證書》。
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