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臺(tái)州集聚區(qū)分公司：舉行管理人員競(jìng)聘上崗

                  臺(tái)州集聚區(qū)分公司辦公室    姚玉平

為鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，員工與領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)，注重實(shí)際，堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則，體現(xiàn)“英雄不問(wèn)出處，努力就能成功”的員工價(jià)值觀，臺(tái)州集聚區(qū)分公司于2018年8月19日，對(duì)玉環(huán)科技綜合大樓物業(yè)管理崗位任職人員進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘選拔，由臺(tái)州、溫州分公司總經(jīng)理吳上鮑攜分公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理2人、項(xiàng)目總經(jīng)理3人組成評(píng)審小組，對(duì)參與競(jìng)聘的5名同仁進(jìn)行競(jìng)聘考核。

參加競(jìng)聘的人員從新項(xiàng)目的進(jìn)駐、如何實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，前期工作如何開(kāi)展、團(tuán)對(duì)組建、甲方溝通，如何做好服務(wù)工作的各項(xiàng)管理措施、后期市場(chǎng)拓展方向等進(jìn)行全面的闡述，管理方案匯報(bào)時(shí)間15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題20分鐘，評(píng)審小組從方案制定的科學(xué)性、有效性、合理性、針對(duì)性，管理構(gòu)想、服務(wù)理念、管理目標(biāo)、作業(yè)流程、等向競(jìng)聘人員提問(wèn)解答，綜合進(jìn)行進(jìn)行評(píng)分。

經(jīng)過(guò)緊張角逐，吳東方（溫嶺公租房項(xiàng)目總經(jīng)理），郭強(qiáng)（臺(tái)州經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)保安部經(jīng)理），獲得本次競(jìng)聘優(yōu)勝獎(jiǎng)。常青山（臺(tái)州薈萃苑項(xiàng)目總經(jīng)理）獲得本次競(jìng)聘進(jìn)步獎(jiǎng)。楊帆（臺(tái)州金屬園區(qū)綜合部經(jīng)理），獲得競(jìng)聘鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

隨著分公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，后期類(lèi)似的分公司內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)會(huì)持續(xù)開(kāi)展，同時(shí)也會(huì)更加完善評(píng)審流程，機(jī)會(huì)總是會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，希望下期的競(jìng)聘上崗大家會(huì)更加踴躍參與。