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嘉樂(lè)電器:值班經(jīng)理制

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為了強(qiáng)化夜班管理職能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，我們嘉樂(lè)項(xiàng)目部推行了夜班值班經(jīng)理制度。

值班經(jīng)理人員是從平時(shí)表現(xiàn)突出的隊(duì)員中選取，一天一人，輪流擔(dān)任，職權(quán)在經(jīng)理之下，管理當(dāng)天所有夜崗人員。旨在增強(qiáng)員工的信心，培養(yǎng)員工的管理能力，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)針對(duì)性培養(yǎng)。同時(shí)，又能讓員工經(jīng)歷各崗位的重點(diǎn)、難點(diǎn)，讓其學(xué)會(huì)與甲方交流，在以后的工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能第一時(shí)間解決。打造一個(gè)有信心、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的團(tuán)隊(duì)。