亞太愿景:成為中國最具價值的“城市服務商”
新版員工手冊培訓學習
地鐵一號線王海娜
員工手冊是讓員工快速了解公司并規(guī)范員工日常行為的敲門磚,它能使剛進入公司的新員工快速了解公司的歷史、文化、運作模式、管理政策等,快速成長一名“合格員工”,又能規(guī)范員工日常行為,強化公司要求,提升公司運作效率。
3月中旬,新版員工手冊下發(fā)后,項目經(jīng)理在管理處周例會上對手冊主要更改內(nèi)容進行了宣傳與貫徹,要求項目所有員工在3月底前完成學習與閱讀,簽名并拍照留檔。由于項目的特殊性,員工手冊學習任務由各區(qū)域主管負責,每日分兩場,完成一個站學習,總共分四天完成。
此次員工手冊增加了安全生產(chǎn)守則等內(nèi)容,進一步規(guī)范了公司內(nèi)部管理,維護正常工作秩序,更好的保護了員工自身權(quán)益,充分調(diào)動員工工作熱情,提高工作效率和經(jīng)濟效益。
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